Sidor

onsdag 2 mars 2011

Inte fan.....

....fick jag vara ledig från etiketten "arbetslivet" i en hel vecka !!

Blev ju kallad till ett avslutningsmöte idag med AF och FK.
Är numera utförsäkrad.........officiellt, på pappret !!! vilket innebär att "samverkan" mellan AF & FK är avslutad.

Jag kommer nu att skickas till en ny handläggare på AF och i och med det skickas mina uppgifter vidare till den personen. Men alltså......vad är det för fel i följande bild ??

Det har varit en notering i mina handlingar där det står "funktionshindrad" !!
Finemang....klart man är funktionshindrad när man är deprimerad :/ uhh
Arbetsförmedlaren (inte min ordinarie) frågade mig;
- Vill du att jag tar bort den noteringen från dina handlingar nu ?
HALLÅÅÅÅÅ !!! vadå VILL ????
- Uhhhh, är inte jag färdig rehabiliterad nu, frågade jag då ?
- Jo, säger hon då, men man kan ha kvar sina funktionshinder ändå.
- Jaha, sa jag då. Men Nä, jag tror NOG att jag VILL att du tar bort den noteringen. Tror inte jag kommer att räknas som förstahandsval med den noteringen kvar i handlingarna !! ursäkta uttrycket !!

HITTA 5 FEL !!!
* Det låter som att man faktiskt KAN bestämma om man VILL vara sjuk eller inte !!
* Har man verkligen ett VAL att vara funktionshindrad !!
* Om vi förutsätter att jag har kvarstående funktionshinder helt på riktigt, borde inte jag då vara kvar i rehabilitering !!
* Om jag "bestämmer mig för att vara" funktionshindrad är det DÅ okej att vägra vissa arbetsuppgifter !!
* Är det min uppgift att fortbilda personalen på AF !!!

Sorry, jag blir bara inte klok på denna cirkus !!!

1 kommentar:

  1. Haha....nu blev jag tillräckligt förvirrad för att begära lite förklaring på detta från arbetsförmedlaren och handläggarn på FK. Dom var snabba båda två att agera för att få mig på rätsidan igen :))

    Förklaring följer:

    Att ha ett funktionshinder behöver inte innebära att man inte har arbetsförmåga.När du skrevs in i rehabsamverkan var det just därför som du skulle erbjudas arbetsprövning för att se om du skulle kunna klara ett arbete oavset dåvarande medicinska hinder och anledning till sjukskrivning. Detta har du visat i samverkan. Dina arbetsprövningar har visat att du har arbetsförmåga och därför kan stå till den "vanliga" arbetsmarknadens förfogande.

    TJOOOHOOOOOO :)))))))))

    SvaraRadera